Approvato pacchetto da mille miliardi di dollari per Elon Musk

In breve:

Con il 75% di favorevoli, il consiglio di Tesla ha votato a favore della retribuzione da mille miliardi di dollari per Musk, che avverrà se Tesla raggiungerà certi obiettivi. Il pacchetto serve a incentivare il CEO verso il consolidamento nel mercato di EV, robot umanoidi, robotaxi e semiconduttori, puntando a 8,5mila miliardi di dollari di capitalizzazione di mercato. È stato votato anche a favore degli investimenti di Tesla in xAI.

Riassunto completo:

Gli azionisti Tesla hanno approvato un pacchetto retributivo per il CEO Elon Musk, che include azioni per un valore potenziale fino a mille miliardi di dollari se l'azienda raggiungerà ambiziosi obiettivi di mercato.
L'accordo è stato supportato da oltre il 75% dei voti degli azionisti, nonostante l'opposizione di alcuni grandi investitori istituzionali e consulenti di voto.
Musk aveva precedentemente minacciato di lasciare Tesla qualora il pacchetto fosse stato respinto, dichiarando di voler una quota di proprietà sufficiente per la sua visione aziendale.
Il piano mira a incentivare Musk a guidare Tesla verso nuovi prodotti e settori, come veicoli autonomi, robotaxi e robot umanoidi, espandendo la capitalizzazione di mercato a 8,5 trilioni di dollari.
Il pacchetto si compone di 12 tranche di azioni, con Musk che otterrebbe circa l'1% delle azioni attuali per ogni traguardo sbloccato, come una capitalizzazione di 2 trilioni o la vendita di un milione di robot.
Una proposta separata per autorizzare il consiglio di Tesla a investire in xAI, la società di intelligenza artificiale di Musk, è anch'essa passata con un numero maggiore di voti favorevoli.
Il precedente pacchetto retributivo di Musk del 2018, il più grande mai registrato prima di questo, è oggetto di una disputa legale presso la Corte Suprema del Delaware, dopo che un tribunale inferiore lo aveva annullato.

Perché c'è stata tensione?

Perché Elon Musk ha dichiarato che avrebbe abbandonato l'azienda se gli azionisti non avessero votato a favore dell'accordo. Il problema è che nel 2018 gli azionisti hanno votato a favore di un pacchetto retributivo da 56 miliardi di dollari — quindi molto minore ma pur sempre "storico" — che fu annullato da un tribunale minore perché ritenuto "eccessivo e ingiusto" dal giudice.

Questo testo è un riassunto del seguente articolo (eng): The Wall Street Journal

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