In breve:
Amazon sta spingendo l’uso dell’AI nel lavoro quotidiano: oltre l’80% degli sviluppatori dovrebbe usarla ogni settimana e l’azienda ha creato classifiche interne sul consumo di token, cioè la quantità di attività AI dei dipendenti elaborata dai modelli. Amazon dice che quei dati non servono a valutare i dipendenti, ma alcuni lavoratori sostengono che i manager li osservino comunque. Da qui il “tokenmaxxing”: alcuni dipendenti stanno usando MeshClaw, l'agente ufficiale interno capace di gestire email, Slack e operazioni sul codice, anche per task non necessari o inesistenti, solo per far salire i numeri.
Questo testo è un riassunto del seguente articolo (eng):
Amazon employees are “tokenmaxxing” due to pressure to use AI tools
Workers are using an internal AI tool to automate non-essential tasks.
Financial Times
