Meta ha rubato un talento di Apple con un pacchetto retributivo di oltre 200 milioni di dollari

In breve:

Meta ha assunto Ruoming Pang, importante ingegnere proveniente da Apple, offrendogli un compenso complessivo superiore ai 200 milioni di dollari. Apple non ha tentato di eguagliare l'offerta di Meta, poiché tale cifra supera significativamente le retribuzioni dei suoi leader, fatta eccezione per il CEO Tim Cook. Il pacchetto retributivo di dividerebbe tra azioni, bonus e contratti di durata maggiore rispetto ai canonici quattro anni.

Riassunto completo:

Meta ha offerto un pacchetto retributivo di oltre 200 milioni di dollari per assumere l'ex ingegnere di rilievo di Apple, Ruoming Pang.
Apple non ha tentato di eguagliare l'offerta di Meta, poiché tale cifra supera significativamente le retribuzioni dei suoi leader, fatta eccezione per il CEO Tim Cook.
Queste offerte economiche straordinarie sono diventate comuni per il nuovo team di Meta incaricato di creare sistemi di intelligenza artificiale avanzatissimi (superintelligenza).
Il gruppo di superintelligenza di Meta include figure di spicco provenienti da GitHub, Google e startup del mondo dell’IA, con investimenti importanti come il 49% di Scale AI, valutato 14,3 miliardi di dollari.
I pacchetti retributivi offerti da Meta comprendono solitamente una parte fissa, premi iniziali elevati e titoli azionari legati al raggiungimento di determinati risultati, con contratti spesso più lunghi del classico periodo di quattro anni.
Il CEO di OpenAI Sam Altman aveva pubblicamente criticato Meta per aver offerto bonus anche di 100 milioni di dollari ai suoi dipendenti per convincerli a passare al nuovo team.
Nonostante queste critiche, Meta è riuscito a sottrarre già almeno 10 ricercatori da OpenAI, oltre che ingegneri e talenti di altre aziende del settore tech.