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Uber taglia 3.300 posti di lavoro, il 10% dell'organico

Via un manager su cinque per semplificare l'azienda.

In breve:

Uber licenzierà circa 3.300 persone, il 10% dei dipendenti a livello globale, come annunciato mercoledì in un'email interna dell'amministratore delegato Dara Khosrowshahi poi pubblicata online. La ristrutturazione ridurrà del 20% il numero di manager, e alcuni di loro resteranno in azienda senza più persone da gestire. Uber dimezzerà anche i team composti da una o due persone e licenzierà i dipendenti a più di sette livelli gerarchici di distanza dall'amministratore delegato. Le divisioni di ingegneria, scienza e consegne saranno unificate, così come le attività di consegna di ristoranti, retail e ordini diretti. Il lavoro da remoto sarà quasi eliminato: potrà lavorare a distanza meno dell'1% del personale. Secondo Khosrowshahi la crescita dell'azienda ha creato troppa complessità, e i tagli serviranno a investire di più su corse, consegne e robotaxi.

Questo testo è un riassunto del seguente articolo (eng):

Uber is laying off 10% of staff, or 3,300 people | TechCrunch
Uber is laying off about 3,300 people, or about 10% of its global headcount, in a bid to reduce management layers and invest more in its ridesharing, delivery, and robotaxi divisions.

Alternativa in italiano:

Uber, taglio di 3.300 posti di lavoro. L'ad: 'Più risorse ai robotaxi'
Leggi su Sky TG24 l'articolo Uber, taglio di 3.300 posti di lavoro e manager ridotti. L'ad: 'Più risorse ai robotaxi'

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