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Licenziati dipendenti di Candy Crush sostituiti da AI che loro stessi hanno sviluppato

Si tratta di più di 200 lavoratori.

In breve:

A seguito di ampi licenziamenti nel settore gaming di Microsoft, molti ex-dipendenti di King, sviluppatore di Candy Crush, rischiano di essere sostituiti da strumenti di Intelligenza Artificiale che loro stessi hanno contribuito a sviluppare. Fonti anonime sostengono che più di 200 lavoratori potrebbero essere coinvolti, incluse le squadre di storytelling, UX, level design e user research. Anche il team di copywriting di Londra, responsabile di lavori su Farm Heroes Saga, sarebbe ridotto della metà. In parallelo, dipendenti di Halo Studios si sono espressi contro l'uso eccessivo di strumenti AI in azienda.

Riassunto completo:

  • Il portfolio gaming di Microsoft è stato colpito da ampi licenziamenti recentemente, con particolare riguardo per lo sviluppatore di Candy Crush, King, dove molti lavoratori rischiano di essere sostituiti da strumenti di Intelligenza Artificiale.
  • Secondo fonti anonime, ex-dipendenti di King, che hanno lavorato su narrativa, UX, design dei livelli e ricerca utenti, hanno contribuito per anni a sviluppare AI che ora potrebbero sostituirli.
  • Si stima che i licenziamenti a livello aziendale potrebbero coinvolgere più di 200 lavoratori, secondo fonti riportate da Bloomberg.
  • Anche il team di copywriting a Londra che lavora su Farm Heroes Saga sarebbe drasticamente ridotto, tagliato della metà.
  • Dipendenti di Halo Studios hanno espresso disappunto per i licenziamenti e l'insistente uso di strumenti AI da parte di Microsoft.

Questo testo è un riassunto del seguente articolo (eng):

Laid off Candy Crush studio staff reportedly replaced by the AI tools they helped build
And the layoffs may be more extensive than prior estimates.

Alternativa in italiano:

200 lavoratori di Candy Crush saranno sostituiti dall’AI che hanno aiutato a sviluppare
Previsti corposi tagli nelle varie divisioni presso la società King, fino a 200 dipendenti rischiano il posto

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